La malattia al lavoro. Guida


Certificato di malattia, visita medica di controllo, reperibilità, assenza giustificata e ingiustificata, diritti e obblighi del lavoratore, periodo di comporto


Argomenti della guida:

  • Nozione di malattia.

  • Attualità della malattia.

  • Malattia imputabile a colpa del lavoratore.

  • Rischi per il lavoratore che durante la malattia svolge altra attività e controllo del datore di lavoro.

  • Introduzione ai diritti del lavoratore.

  • Il diritto alla conservazione del posto di lavoro.

  • Eccezioni al divieto di licenziamento durante il periodo di malattia.

  • Il periodo di comporto: durata, gravi malattie, tipologie di comporto, calcolo ed arco di riferimento temporale, malattia connessa al puerperio, interruzione di gravidanza.

  • Interruzione del periodo di comporto.

  • Incidenza delle ferie residue sul periodo di comporto.

  • Incidenza dell’aspettativa sul periodo di comporto.

  • Il licenziamento dopo la scadenza del periodo di comporto: presupposti, modalità, tempestività, contenuto dell’atto di licenziamento, casi di illegittimità, possibile rientro in azienda del lavoratore.

  • Obblighi a carico del lavoratore.

  • Obblighi a carico del medico.

  • Accertamento della malattia e medico legittimato.

  • La visita ambulatoriale.

  • La visita domiciliare.

  • Il certificato medico: forma e redazione, contenuto, regole e modalità di trasmissione, adempimenti del lavoratore, consultazione degli attestati di malattia, diritto di copia, annullamento e rettifica.

  • Conseguenze in caso di omessa indicazione dell’indirizzo del lavoratore sul certificato medico.

  • Malattia contratta all’estero e relativi adempimenti a carico del lavoratore.

  • Decorrenza della malattia.

  • Visite di controllo della malattia e reperibilità del lavoratore: soggetti legittimati a richiedere la visita di controllo, modalità, organi competenti ad effettuare le verifiche, esito, fasce orarie di reperibilità, controllo dei lavoratori che si ammalano all’estero.

  • Problemi legati alla ripetizione della visita medica di controllo.

  • Controllo della malattia e risarcimento del danno in favore del lavoratore.

  • Assenza ingiustificata alla visita di controllo e conseguenze per il lavoratore.

  • Distinzione tra assenza e irreperibilità del lavoratore.

  • Accertamento di assenza o irreperibilità redatto dal medico incaricato del controllo.

  • Mancata cooperazione del lavoratore durante le visite di controllo: esempi di negligenza, conseguenze, onere della prova.

  • Esempi di assenza giustificata.

  • Divergenza tra certificato del medico curante e certificato del medico di controllo.

  • Prosecuzione della malattia e ricaduta: richiesta della certificazione medica di prosecuzione, sovrapposizione di certificati, contestazione dell’esito della visita di controllo.

  • Termine della malattia e guarigione anticipata.

  • Rapporti tra la malattia e le ferie: malattia insorta prima dell’inizio delle ferie, malattia insorta durante le ferie, ferie non godute a causa di malattia.

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